Ils ont enfin découvert que la gentillesse est le secret de l’efficacité du travail en équipe !

Avez-vous entendu parler du” Projet Aristote“ ? Non ! ce n’est pas un projet du grand philosophe grec 🙂 C’est le nom attribué par Google en 2012 à une large étude dont le but était d'éclaircir un grand mystère managérial : qu'est-ce qui fait qu'une équipe de travail est efficace ? Un article du New … Lire la suite de Ils ont enfin découvert que la gentillesse est le secret de l’efficacité du travail en équipe !

Comment surmonter le stress au boulot

Le stress est le mal de notre époque. Vous voulez en faire toujours plus et aller encore plus vite. Cela peut être votre choix pour réussir et grimper les échelons le rapidement possible. Mais le plus souvent vous subissez  "le management par le stress" pratiqué par votre employeur Attention, anxiété, insomnie, voire dépression ou maladie … Lire la suite de Comment surmonter le stress au boulot

Le travail c’est la santé ?

Ce n'est pas toujours évident si vous avez ces signes : Dès 17h00, le dimanche, vous vous sentez stressé à l'idée de reprendre le travail le lendemain. Vous prenez plus que votre part de jours de repos pour cause de migraines, tensions nerveuses et autres maux imputables au stress. Vous allez à votre travail à … Lire la suite de Le travail c’est la santé ?

Changer de travail avant que le travail ne vous change

La vie n'est pas faite que pour travailler surtout si celui-ci ne vous permet simplement que de gagner votre vie au détriment de votre équilibre. Pour Ernie Zelinski, auteur de "l'Art de ne pas travailler",  les signes suivants sont autant d'invitations à changer votre vie au plus vite. Vous prenez plus que votre part de … Lire la suite de Changer de travail avant que le travail ne vous change

Le management par les stress

Force est de constater que bon nombre d’entreprises  appliquent  de plus en plus le management par le stress, le salarié est sommé de faire toujours mieux, toujours plus. Plus le travail devient intensif, plus la solitude du salarié s’accroit, on passe d’une entreprise humaniste  à une entreprise individualiste. On reste seul face à ses objectifs, … Lire la suite de Le management par les stress